top of page
נעים להכיר
כששואלים אותנו מה זה "סקופ" ומה אנחנו עושים, אנחנו עונים בפשטות,
אנחנו אנשי עשיה אשר מאמינים שראוי לדאוג לרופאים שלנו כפי שהם דואגים לנו.
אנו הגוף היחידי שכל פועלו הוא דאגה לרווחתם וככזה אנו מאמינים ששיפור התנאים שלהם
יקדם את הרפואה ויחזק את תחושת האמון במערכת הרפואית.
מה הצורך אותו אנחנו מנסים לפתור?
הרופאות והרופאים מגיעים למקצוע מתוך שליחות אמיתית לטפל באנשים, עובדים בעבודה קשה פיזית ונפשית ללא תגמול הולם, השקעה של שנים, תוך התפשרויות אישיות ואי קבלת תמורה בסיסית, תחושת תסכול וחוסר אפשרות לעשות שינוי מול מערכת כה גדולה.
בסקטור הפרטי ישנה הבנה שתנאים טובים מאפשרים לכוח העבודה למקסם את התפוקות ויצירת תנאי שרות שמנעימים את שעות העבודה עשוי ליצור תחושת שייכות ואמון.
הרופאות והרופאים המתמחים עובדים 26 שעות בתורנות, כ6- פעמים בחודש במשך שנים ולרוב לא מקבלים אפילו את תנאי העבודה הבסיסיים כמו אוכל חם בתורנות/תזונה בריאה, חדר תורן נעים שבו יוכלו לנוח (כשמתאפשר), הסעות לפני ואחרי התורנות.
הם עובדים בתנאי לחץ ממושכים ללא תמיכה נפשית נדרשת והגנה חסרה על ביטחונם. התוצאה היא בריחת מוחות מעולם הרפואה להייטק ובכלל.
חברה למען החברה
כחברה יש לנו מטרה משותפת והיא לקבל טיפול הולם וראוי ועל כן הבעיה היא בעיה לאומית ולא אישית של הצוות הרפואי.
אנו מאמינים שכחברה עלינו להתגייס כדי לנסות לעזור ולהקל ולכן חשוב להעלות את הנושא למודעות. ישנן חברות רבות שרוצות לתרום ולהתנדב לקהילה ואנחנו מציעים להן לעזור לרופאים ולרופאות שלנו
ולתת להם תחושה שהם חשובים. כך ניצור מעגל של give & take שיסייע לציבור לקבל שירות רפואי טוב יותר.
כחברה המטרה של כולנו היא משותפת- מערכת בריאות ציבורית מתפקדת ומצוינת, הן לרופאים והן למטופלים ולחברה הישראלית כולה.
bottom of page